RECRUITMENT 人才招聘
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最后编辑于:2019-02-15

*仓储部普工

岗位职责:

1、负责管理进出库货物;

2、负责核对货物的出入库凭证,清点出入库货物,与送货员办理交接手续;

3、负责安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;

4、负责按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;

5、负责填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

118岁以上,性别不限;

21年以上仓库管理工作经验,应届中专以上毕业生也可;

3、职高/中专以上学历;

4、积极进取,责任心强;

5、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

招聘人数:10




*药店营业员(6名)

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、医学、药学相关专业,沟通能力强,能吃苦耐劳;

2、对常见疾病的用药能有效指引;

3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神,积极上进、能吃苦耐劳;

4、有药品零售行业工作经验者优先考虑;

5、热爱营销工作,良好沟通表达能力的其他专业人员均可。

招聘人数:6


*药店店长(3名)

店长任职资格:

1、中专/职高以上学历,有药店营业员经验者优先;

2、有店员工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、45岁以下,性别不限;

2、中专以上学历,专业不限(医学、药学、营销学类专业优先);

3、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘人数:3名



*销售助理

岗位职责

1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

2、协调与其他部门的合作;

3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

任职资格

1、中专以上学历,具备销售经验者优先考虑;

2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

招聘人数:2名



*开单员(10名)

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

120-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;懂粤语更佳

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,医药行业工作经验优先。

招聘人数:10名


*质管部—质管员(2名)

任职要求:

1、25-45岁,性别不限;

2、中专以上医药类专业毕业,有质量管理主管岗位1年以上工作经验;

3、效执业药师证(或初级药师证)优先;

4、熟悉电脑操作。


*采购部—采购员(2名)
任职要求

1、20岁以上,中专以上学历,药学类专业

2、必须具有医药行业1年以上采购工作经验

3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳;

  5、有良好的职业道德和敬业精神






*采购助理

岗位职责:

1、在采购经理的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的采购任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、监控药品的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决采购物料、储运服务过程中所产生的供货及质量问题;

任职资格 :

1、20岁以上,中专以上学历,药学类专业优先;

2、熟悉相关质量体系标准,具备良好的沟通能力

4、熟练操作计算机

5、有良好的职业道德和敬业精神。

招聘人数:2名


*销售部--业务精英(数十名)

因公司业务发展迅速,特向社会公开招聘100位行内业务精英,有识之士共同发展,先到先签。(有行业营销经验者、有自带车者优先,视情况给予油费补贴)。

营销合伙人模式:有梦的人很美,有梦的平台更美,有梦的平台+有梦的人=完美。

1、公司提供采购、仓储、运输、财务等等后勤服务;

2、公司提供网报平台及APP下单平台支持;

3、公司提供独家代理、高利润空间优势产品给予合伙人运营;

4、合伙人签订合伙协议,保障权利;

5、公司提供专业产品及营销培训,打造如狼团队;

6、合伙收益::高分红+补贴

7、其他:具体面议。
8、工作地点:广州,佛山,中山。

招聘人数:数


*销售部--外围拓展精英(数十名)

因公司业务发展迅速,特向社会公开招聘100位行内业务精英,有识之士共同发展,先到先签。(有行业营销经验者、有自带车者优先,视情况给予油费补贴)。

营销合伙人模式:有梦的人很美,有梦的平台更美,有梦的平台+有梦的人=完美。

1、公司提供采购、仓储、运输、财务等等后勤服务;

2、公司提供网报平台及APP下单平台支持;

3、公司提供独家代理、高利润空间优势产品给予合伙人运营;

4、合伙人签订合伙协议,保障权利;

5、公司提供专业产品及营销培训,打造如狼团队;

6、合伙收益::高分红+补贴

7、其他:具体面议。

外围拓展部:负责深圳、东莞、惠州、河源、梅州、汕尾、揭阳、湛江、茂名、阳江、云浮。(目前公司有新特药高毛产品近5000多个品规,中药饮片1200个,品牌纯控及商控代理近100个品规可供操作,后续追加不断)

招聘人数:数



*门店(连锁)办证人员

工作职责:

1、具有对外办证工作经验,熟悉各部门办证流程(如税务、工商、药品许可证,药店认证、药师注册、注销、变更、备案、食品许可证,二类医疗器械备案等)。

2、具有很强计划性和实施执行能力,有亲和力,沟通、协调能力,责任心、事业心强。

3、具备良好人际关系交往能力,组织协调能力,沟通能力能及解决复杂问题能力。

招聘人数:2名



有以上意向者可联系:杨生13546867462 座机020-28679644
                      蔡小姐18898451269 座机 020-28679679

投递简历邮箱:[email protected]





















用人理念

发现人才  培养人才  
发挥人才  善待人才

人才理念
我们的人力资源开发工作始终坚持一尊重人,培养人,成就人的人才理念坚持观念创新,制度创新

我们致力为人才的成长与竞争营造一公平,公正,公开的三公氛围尊重人,培养人,成就人

公司一贯倡导人性化管理,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,坚持观念创新、制度创新,为人才的成长与竞争营造一种"公平,公正,公开"的氛围,并且公司还实行干部轮岗制,为没一个人才提供广阔的发展空间,同时也让每一个人都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,人才成长的同时也带动了企业的持续发展。公司建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能多的机制,保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

 
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